Difference between revisions of "A-Camp 2011/Inhalte"

Revision as of 14:53, 28 June 2011

The Anarchist Summer Tendero is an Event for people from all over the world, so please translate your event-ideas. If you not able to translate your on stuff, please ask for help by other users. If you are able, help others. Thanks for solidarity.

Das anarchistische Sommercamp ist eine Veranstaltung für Menschen aus allen Teilen der Welt, übersetze deine Einträge bitte so gut es geht. Wenn du keine Möglichkeit hast, einen Eintrag zu übersetzen, bitte andere Benutzer*innen um Hilfe. Wenn es dir leicht fällt, Texte zu übersetzen, dann hilf bitte anderen. Danke für deine Solidarität!

Workshops

polit.erature from tda-member philmary and (hopefully) a lot of others www.catbull.com/tda

Polit.Lesung von TdA-Mitglied Philmarie und vielen anderen(hoffentlich) www.catbull.com/tda

Everybody can read something s_he has written or taken it from a book or the internet. It shouldn't be much longer than 5 minutes, how many peoble are reading or the language doesn't matter. Everything in life is politic. To make the text clear to the others an explaination would be great.

Jede bzw. Jeder kann ca. 5 Minuten etwas vorlesen, ob selbstgeschrieben oder von irgendwem anders aus Büchern oder dem Internet und evtl. erklären inwiefern das Gelesene sozialkritisch einfährt. Die Sprache und Anzahl der Vorleser_innen ist dabei egal. Es sollte eigentlich alles Unpolitische strikt aussortiert werden, da aber sowieso alles im Leben irgendwie politisch ist, wird das gar nicht erst versucht.

Lesung: Herrschaftskritik- Analysen. Aktionen. Alternativen.

Im Buch werden Herrschaft und die verschiedensten Ausprägungen von Herrschaft im Alltag analysiert. Der Autor greift auf langjährige Erfahrung in politischer Bewegung zurück und äußert mitunter auch deutliche Kritik an politischer Bewegung, weil sich auch dort immer wieder Akteure unreflektiert positiv auf Herrschaft beziehen. Neben anschaulichen Beispielen aus politischer Praxis und Alltag zeigt das Werk auch Ansätze für Veränderung und Möglichkeiten, sich gegen Herrschaft zur Wehr zu setzen und einen alternativen, möglichst herrschaftsarmen Umgang miteinander zu entwickeln.

Rezension in der Graswurzelrevolution: http://www.graswurzel.net/352/herrschaft.shtml

Termin: 19.7. 19:00 Uhr

Presentations - Vorträge

Whats up in Dresden, Germany - Was ist los in Dresden?

The anarchist Movement in Dresden: Little presentation about changes, problems and perspectives of the small anarchist movement in Dresden.

Die anarchistische Bewegung in Dresden: Kleiner Vortrag über Entwicklungen, Probleme und Perspektiven der kleinen, anarchistischen Bewegung in Dresden.

Input about anarchist federations - Inputreferat über Anarchoföderalismus

Little input about anarchist federalism. Goals, ideas an examples. Afterwards discussion about reality of concepts and best practis.

Kleine Einführungen in Ziele, Ideen und gängige Beispiele für Anarchoföderalismus. Anschließend Diskussion über Machbarkeit und Erfahrungen.

Discusions - Diskussionen

How we demonstrate? - Wie demonstrieren wir?

Discusion about character, effect and sence of demonstrations. Which effect have different concepts? How we can optimize them? How we can tell our meaning and protect us for attacks of police and nazis?

Diskussion über Gestalt, Wirkung und Sinn von Demonstrationen. Mit welchen Konzepten erreichen wir welche Wirkung? Wie können wir sie optimieren? Wie können wir uns auf Demonstrationen mitteilen und dabei gegen Angriffe von Nazis und Polizei schützen?

How we deal in anarchist organisations whith a lack of participation - Wie gehen wir in anarchistischen Organisationen mit einem Mangel an Partizipation um?

Viele von uns kennen das Problem. Trotz einer recht großen Gruppe oder Struktur kümmern sich nur wenige um Aufgaben und übernehmen Entscheidungen. Dadurch werden Gruppen von einigen wenigen geprägt, es entstehen Hierarchien und Arbeitsergebnisse sind nicht mehr das Produkt aller Ideen und Meinungen. Ohne das es von den viel Arbeitenden gewollt ist, entsteht ein "führender Kreis". Wie können wir Partizipation anregen und auch umfassende Arbeitsbereiche barrierefreier gestalten?

Much of us know the problem. In big groups or structures works and decicitions also are maked from a few people. This create new hierachies and just this few people give the group their style. The work is not anymore the product of all ideas and meanings. Without the will of this people, they have a "leadership". How we can make participation more attractiv an easier for other people?