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Difference between revisions of "HierarchNIE:Reader Feedback"
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*zu 'prollig' an manchen Stellen | *zu 'prollig' an manchen Stellen | ||
*zu kotzig (im Sinne einseitiger, unkonstruktiver Kritik) | *zu kotzig (im Sinne einseitiger, unkonstruktiver Kritik) | ||
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== Verbesserungen== | == Verbesserungen== | ||
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*Neue Methoden einarbeiten | *Neue Methoden einarbeiten | ||
*Reader auf englisch | *Reader auf englisch | ||
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Revision as of 13:34, 17 September 2006
Der HierarchNIE-Reader beschäftigt sich mit Entscheidungsfindung von unten und kreativen Gruppenprozessen. Neben der Kritik an und Beschreibung typischer Formen von Dominanzverhältnissen werden konkrete Methoden zum Abbau von Hierachien vorgestellt. Da sich der HierarchNie-Reader immer wieder in Überarbeitung befindet, können auf dieser Seite grundsätzliches Feedback sowie Anregungen zur Weiterentwicklung (z.B. neue Texte, Methoden-Beschreibungen) eingetragen werden.
- Ausführliche Informationen über den Reader
Contents
Feedback
- schlechter Stil; abschreckend
- zu 'prollig' an manchen Stellen
- zu kotzig (im Sinne einseitiger, unkonstruktiver Kritik)
Verbesserungen
- Tipp-Fehler korrigiern für nächste Überarbeitung
- Falk macht Fehlersuchlauf, Espi arbeitet die Korrekturen in den Reader ein
- Supervision könnte besser auf Vor- und Nachteile abgeklopft werden
Neues für den Reader
- Text zu Redeverhalten und nonverbaler Kommunikation in Gruppen
- Neue Methoden einarbeiten
- Reader auf englisch
- Text-Baustelle im Netz (Wiki?)
Informationen
Bezug des Readers
- Download des Readers als .pdf (5,5 MB)
- Hochauflösende Variante als .pdf (Achtung: ca. 30 MB groß!)
- Bestellung des Readers in gedruckter Form
Kontakt zu Reader-MacherInnen
- Äspi und Jörg, hierarchnie[at]gmx.de
- Post: Ludwigstr. 11, 35447 Reiskirchen
- Tel: 06401-9032-3, Fax –5
Links
- HierarchNIE Reader (deutschsprachig)
- Eingangsseite zu Entscheidungsfindung „von unten“
- Wiki zu Dominanzabbau in Gruppen
