Kompetenzen in kollektiver Selbstorganisation

In dieser Gesellschaft fallen einem Kompetenzen, die für kollektive Selbstorganisation benötigt werden, nicht in den Schoß; denn unsere Gesellschaft ist nicht so eingerichtet, dass man sich die genannten Kompetenzen beim Aufwachsen im Überfluss aneignet. Für kollektive bzw. plurale Selbstorganisation sind mindestens emotionale, motivationale, soziale und fachliche Kompetenzen notwendig; zudem noch aufs Gesellschaftliche bezogene Kompetenzen. Ohne diese Grundlagen können die Individuen kaum eine Gesellschaft bilden, in welcher Tausch, Geld, Herrschaft überwunden werden. Das gesellschaftliche Wollen einer Gesellschaft, die sich auf freiwilliger Basis organisiert, hängt vom Vertrauen ab, dass sich genügend Individuen die benötigten Kompetenzen aneignen werden.

Inwiefern steigen mit der Projektgröße auch die Anforderungen an die Individuen? Wird der Gedanke an eine auf Freiwilligkeit beruhende Gesellschaft von den meisten Menschen deshalb verworfen, weil sie sich von den Anforderungen überfordert fühlen? Wie sieht es mit der Entwicklung derer aus, die eine solche Gesellschaft schon wollen? Worin unterscheiden sich Untersuchung und Aneignung von Kompetenzen im neoliberalen von welcher mit emanzipatorischem Interesse? Wie lassen sich Kompetenzen unter den gegebenen schwierigen Bedingungen aneignen?