Still working to recover. Please don't edit quite yet.
Difference between revisions of "Heterarchie"
K (link to english version) |
K (robot Adding: de:Heterarchie) |
||
Line 13: | Line 13: | ||
* [http://www.goedartpalm.de/org.html "Paradoxien der Organisation", Goedart Palm] | * [http://www.goedartpalm.de/org.html "Paradoxien der Organisation", Goedart Palm] | ||
+ | [[de:Heterarchie]] | ||
[[en:heterarchy]] | [[en:heterarchy]] |
Revision as of 16:42, 5 October 2008
Heterarchie ist das Gegenteil von Hierarchie.
Das Wort Heterarchie geht auf die griechischen Wörter heteros (der andere) und archein (herrschen) zurück. Heterarchie bedeutet: die Herrschaft des anderen. Es ist nicht mehr der Heilige, der von oben herab regiert, es hat keinen Sinn mehr, von absoluten werten zu sprechen; jeder ist an der Herrschaft beteiligt, die Herrschaft wird zirkulär.
"In einer Heterarchie stehen die Organisationseinheiten nicht in einem Über- und Unterordnungsverhältnis, sondern mehr oder weniger gleichberechtigt nebeneinander. Heterarchie steht für Selbststeuerung und Selbstbestimmung und betont dezentrale und [[Bottom-up]]-Entscheidungen. Jeder Teilnehmer bzw. jede Organisationseinheit einer heterarchischen Organisation ist also zugleich Manager bzw. Steuerungseinheit dieser Organisation." (Wikipedia)
Weblinks
- Einführung zum Begriff bei Vordenker.de
- Paper McCulloch, 1945 (Vordenker.de)
- Einführung zum Begriff bei Vordenker.de Heterarchische Strukturen in multinational operierenden Wirtschaftsunternehmen] (Vordenker.de)
- Statistisches Begriffsnetz zum Begriff "Heterarchie" (Cozitationen)
- Girard, M. and D. Stark (2002): Distributing intelligence and organizing diversity in new-media projects (borkas.org)
- "Paradoxien der Organisation", Goedart Palm