Difference between revisions of "International Libertarian Solidarity"

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Die Internationale für Libertäre Solidarität (ILS) wurde 2001 in Madrid gegründet und ist damit die jüngste anarchistische Weltorganisation. Sie ist offen für AnarchistInnen, Anarcho-SyndikalistInnen, revolutionäre SyndikalistInnen und antistaatliche und nichtparteiische soziale Organisationen, die nach libertären⁽¹⁾ Grundsätzen handeln.

Mitgliedsorganisationen

• Auca - Socialismo Libertario (Argentinien)
• Organisación Socialista Libertaria (Argentinien)
• Luta Libertaria (Brasilien)
• Federação Anarquista Gaúcha (Brasilien)
• North-Eastern Federation of Anarcho-Communists (Nordamerika)
• Ora-Solidarita (Tschechien)
• Réseau No Pasaran (Frankreich)
• Offensive Libertaire Et Sociale (Frankreich)
• Alternative Libertaire (Frankreich)
• Organisation Communiste Libertaire (Frankreich)
• Workers Solidarity Movement (Irland)
• Federazione Dei Comunisti Anarchici (Italien)
• CIB Unicobas (Italien)
• Al-Badil Al-Chooui Al-Taharouri (Libanon)
• Consejo Indigeno Popolar De Oaxaca - "Ricardo Flores Magon" (Mexiko)
• Confederación General del Trabajo (Spanien)
• Red Libertaria Apoyo Mutuo (Spanien)
• Central Organisation of the Workers of Sweden (Schweden)
• Organisation Socialiste Libertaire (Schweiz)
• Zabalaza Anarchist Communist Federation (Südafrika)
• Anarchistische Föderation Uruguays
• Marmitag (Griechenland)

Organisationen ohne Mitgliedsstatus / Sympathisanten

• Alternativa Libertertaria (Katalonien)
• CNT-"Vignoles" (Frankreich)
• Anarcho Syndico (Indien)
• Federation Anarchiste (Frankreich)
• IWW (USA)
• SKT (Sibirien)
• USI-Rome (Italien)

Begriffsklärung

1) Unter libertär versteht die ILS:

• Direkte Aktion als ein Modell und eine Methode im Arbeitskampf und sozialen Kämpfen, bei der die betroffene Bevölkerung selbst entscheidet und die Verantwortung für die Kämpfe übernimmt
• Ein klares Bekenntnis zum Antikapitalismus, zur Antiautorität und dem Kampf gegen alle Formen der Herrschaft (Patriarchat, Faschismus ...) in allen täglichen sozialen und kulturellen Aspekten
• Selbstorganisation in aller internen und externen Arbeit, dies beinhaltet die Rotation von Funktionen, das Training der Menschen in Funktionen, den Rückruf aus Funktionen und die Transparenz, die Vermittlung aller Informationen, die notwendig sind Verantwortlichkeiten zu verstehen und horizontal und föderalistisch, antihierarchisch, ohne den Einfluß von Eliten, die Wissen ansammeln und monopolisieren, entscheiden zu können

Weblinks

• http://www.ils-sil.org