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Difference between revisions of "Kalte Kündigung"
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Latest revision as of 00:52, 19 June 2010
Eine Kalte Kündigung ist eine Maßnahme, bei der einer ArbeiterIn nicht direkt gekündigt wird, sondern sie sozusagen ausgehungert wird. Beispielsweise werden ihr keine oder zu wenige Schichten zugewiesen oder unzumutbare Arbeitsbedingungen erzeugt.
So geschehen z.B. im Kino Babylon in Berlin oder bei der Firma Tabel in Kiel.
