Difference between revisions of "APO-Calypse:EVU Seminar0806 Feedback"

Revision as of 15:27, 5 September 2006

Diese Seite kann genutzt werden, um Feedback zum Basis.Seminar "Dominanzabbau" zu sammeln, welches vom 25. bis 28. August 2006 in Magdeburg statt fand. Her mit deinen Eindrücken ...

Eindrücke

• angenehme, persönliche Atmosphäre trotz hoher "Fremdheit" und aufgrund dieser wenig Cliquen-Verhalten; fand ich gut. --Sanduhr472 09:18, 29. Aug 2006 (UTC)

• spannende Menschen und eine ziemlich motivierte Stimmung "was" zu machen
• viele und vielfältige Anregungen für mich

Kritik (positiv, negativ, dazwischen)

Positives

• relativ hohe Transparenz im Vorfeld des Treffens und während der Vorbereitung
• organisatorisch gute Vorbereitung (viele Materialien, Infoboards, Nahrungsmittel-Berge)
• experimenteller Rahmen für Methoden, obwohl ich gerne noch mehr probiert hätte

• für mich eine ganz neue Art Seminare zu gestalten, sehr anstrengend aber für mich "der richtige Weg"
• konkrete Ideen wie ich mit dominantem Verhalten umgehen kann
• schön, dass es Menschen gibt, die den Rahmen für so etwas organisieren

Negatives

• die inhaltliche Vorbereitung hatte zu wenig Raum bzw. wurde von uns vernachlässigt
• schade, dass die geplante Dauer bis Montag nur von wenigen wahrgenommen wurde und dadurch die Zeit für den Prozess geringer war

• "lähmende Stille" zu Beginn und immer wieder zwischendurch - wenn einfach keineR was sagt, aber auch lange keineR fragt woran das liegen könnte

Verbesserungsvorschläge

• intensivere inhaltliche Vorbereitung
  • Angebot von einzelnen, strukturierten Einführungen, um Wissenshierarchien abzubauen, beispielsweise: Dominanzabbau (Formen von Dominanz, Gegenbilder, Methoden), Redeverhalten in Gruppen

• Ich bin im nachhinein nochmal über den satz gestolpert, dass sich selbstorganisation ja nicht automatisch ergibt, wenn formale strukturen und vorgaben ersatzlos wegfallen. auch auf die gefahr hin, dass damit beeinflussung und "Mini-dominanzen" enstehen könnte ich mir deshalb vorstellen, dass mensch schon im Vorfeld die ideen die ja da sind (keineR beginnt ja so ein seminar ohne schon ideen zu haben, erst recht nicht wenn mensch in der vorbereitung intensiv dran gearbeitet hat)sammelt und die dann als vorschläge da sind. die müssen ja nicht von anfang an auf einer wand als ablaufplan dranstehen, aber für den fall der "lähmenden anfangsstille" wären sie da. wenn ganz viele andere ideen kommen gehen sie einfach darin mit auf, und wichtig ist auch, dass diese ideen nicht als das "ultimative non-plus-ultra" dargestellt werden. ich bin mir schon im klaren darüber, dass in der "lähmenden anfangsstille" auch ganz viel kreatives potential liegt, hm...

Kategorie:Gruppenprozesse Kategorie:APO-Calypse